עו"ד שי טל | עורך דין דיני עבודה | עורך דין דיני ספורט

עורך דין דיני עבודה | עורך דין ספורט

כתובת: מגדל V-TOWER | בר כוכבא 23 | בני ברק 5126002

טלפון: 03-6117799 | נייד: 054-5434700

זכויות נשים בהריון ולאחר לידה:המדריך המלא

זכויות נשים בהריון ולאחר לידה:המדריך המלא

זכויות נשים בהריון ולאחר לידה:המדריך המלא פיטורין במהלך הריון חוק עבודת נשים, התשי”ד-1954 קובע: “לא יפטר מעביד עובדת שהיא בהריון וטרם יצאה לחופשת לידה אלא בהיתר מאת שר העבודה והרווחה, ולא יתיר השר פיטורים אם הפיטורים הם לדעתו בקשר להריון…” למה הכוונה אם כן? הכוונה היא שאם אישה נמצאת בהריון לא ניתן לפטר אותה עקב […]

קרא עוד →

פיטורין לאחר חופשת לידה ללא שימוע-עורך דין דיני עבודה

פיטורין לאחר חופשת לידה ללא שימוע-עורך דין דיני עבודה

פיטורין לאחר חופשת לידה ללא שימוע-עורך דין דיני עבודה בית הדין לעבודה קובע כי על המעביד ליתן ליולדת הזדמנות להגן על מקום עבודתה עם שובה אליו, וזאת בעזרת הליך שימוע שיבדוק  לעומק אם תפקודה מחייב פיטורים מיידיים. בתביעה שהגישה עובדת אשר עבדה כפקידת שרות לקוחות בחברה  קרוב ל- 7 שנים, עד שפוטרה מיד לאחר תום […]

קרא עוד →

זכויות עובדת לאחר חופשת לידה

זכויות עובדת לאחר חופשת לידה

זכויות עובדת לאחר חופשת לידה בפסק דין תקדימי ( עע 627/06, אורלי מורי נגד מ.ד.פ ילו בע”מ ואח’) שניתן ב-17.03.08 קובע בית הדין הארצי לעבודה הלכות חדשות בנוגע לפיטורי עובדת לאחר לידה. בין היתר קובע בית הדין כי חברה לא יצאה ידי חובתה מששלמה את מלוא הפיצוי בגין 60 הימים ואפילו שלמה גם את 30 הימים בגין ההודעה […]

קרא עוד →

זכויות עובדת לאחר חופשת לידה:עורך דין שי טל בראיון לערוץ 10

זכויות עובדת לאחר חופשת לידה:עורך דין שי טל בראיון לערוץ 10

זכויות עובדת לאחר חופשת לידה:עורך דין שי טל בראיון לערוץ 10 

קרא עוד →

בית הדין לעבודה: עובדת הרה שפוטרה מבלי שהמעסיק ידע על הריונה – תפוצה ביותר מ-50 אלף שקל

בית הדין לעבודה: עובדת הרה שפוטרה מבלי שהמעסיק ידע על הריונה – תפוצה ביותר מ-50 אלף שקל

04/05/2009 על ידי admin מתוך עתונות, פרסומים בתקשורת

עובדת שפוטרה בעת שהיתה בהריון תקבל ממעסיקה פיצויים בסכום כולל של 53 אלף שקל, אף שהמעסיק לא ידע על הריונה בעת שפיטר אותה – כך קבע בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב.

קרא עוד →

פיטורים בהריון ללא ידיעת המעביד: בית הדין פסק לעובדת שפוטרה בהריון יותר מ-50 אלף שקל. יוצגה על ידי עורך דין שי טל

פיטורים בהריון ללא ידיעת המעביד: בית הדין פסק לעובדת שפוטרה בהריון יותר מ-50 אלף שקל. יוצגה על ידי עורך דין שי טל

פיטורים בהריון ללא ידיעת המעביד: בית הדין פסק לעובדת שפוטרה בהריון יותר מ-50 אלף שקל. יוצגה על ידי עורך דין שי טל עובדת שפוטרה בעת שהיתה בהריון תקבל ממעסיקה פיצויים בסכום כולל של 53 אלף שקל, אף שהמעסיק לא ידע על הריונה בעת שפיטר אותה – כך קבע בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב. לכתבה […]

קרא עוד →

זכויות נשים בהריון

זכויות נשים בהריון

זכויות נשים בהריון. מהן זכויותיה של אישה הרה במקום עבודתה? האם קיימים מקרים בהם ניתן לפטרה? שאלות ותשובות למוטרדות בהריון עו”ד שי טל בראיון לנענע 10 בעניין זכויות נשים הרות במקום עבודתן. רבות נכתב אודות תקופת ההריון, על השינויים הפיזיים הכרוכים בה, התמורות הרגשיות והמרכיבים הייחודיים המתלווים אליה. שינוי נוסף, המתרחש בתקופה זו, תופס מקום […]

קרא עוד →

עקבו אחרינו בפייסבוק